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千亿国际qy88

选择千亿,是您明智的选择!
我们是控制电机以及控制电机驱动系统的制造商
我们是智能型LED照明驱动电源的供应商
我们是众多大型资产密集型企业信赖的设备管理整体解决方案提供商

职业发展

千亿为每一位有发展潜力的员工设计职业生涯规划,提供适合员工自身发展的职业双通道模式(管理通道、专业通道)。

成功的千亿人是千亿成功的关键。

每位千亿人都应秉承千亿的作风和精神,将自己的事业和千亿的目标愿景结合起来,不断促进自身能力和业绩的提升,成就自身的职业发展之路。

千亿的职业发展模式

千亿集团为员工规划了双通道(管理通道+专业通道)职业发展模式,并通过纵向职业晋升、横向职业转换为员工提供多重职业发展机会,使员工的职业生涯更大限度的与集团的发展保持一致。

管理通道l

适用于专业技能突出,能够在专业技术领域研究突破的千亿人。

专业通道

适用于专业技能突出,能够在专业技术领域研究突破的千亿人。

刚开始职业发展的千亿人需要关注于积累各方面的基础知识和技能,形成对业务较为全面的认知和理解。随着各项知识和技能的积累,每个千亿人需要思考和选择最适合自身发展的职业(岗位族群)、选择管理通道或者专业通道,并在职业通道内进行发展。

 千亿的职业发展体系也支持千亿人在管理通道和专业通道之间的转换,以及族群、序列间转换。员工可以在经理人员和人力资源部门的帮助下,根据公司职业转换的原则进行横向发展。